Posts Tagged ‘psycholog dziecięcy Warszawa’

Zarejestrowany zapas pracy pielęgniarki i recesja – czy jesteśmy w bąbelku ad

Tuesday, May 22nd, 2018

Oznacza to, że w ciągu ostatnich 40 lat podaż RN wzrosła więcej niż oczekiwano, gdy stopa bezrobocia wzrosła i spadła bardziej niż oczekiwano, gdy stopa bezrobocia spadła. Aby formalnie określić ten efekt, uwzględniliśmy stopę bezrobocia w naszym modelu zatrudnienia, umożliwiając zatrudnienie RN w każdym roku w zależności od krajowej stopy bezrobocia, a także od kohorty, wieku i skutków populacyjnych. Wzrost stopy bezrobocia o punkt procentowy wiązał się ze zwiększeniem o 1,2% siły roboczej RN (95% przedział ufności, 0,5 do 1,9; P <0,001). Rzeczywiste i prognozowane zmiany w zatrudnieniu pielęgniarek (RN) oraz przewidywany wpływ zmian w średnich stopach bezrobocia w poszczególnych krajach, 2005-2015. Na podstawie naszego modelu siły roboczej oszacowaliśmy wpływ niedawnej recesji na wzrost liczby RN-R w latach 2005-2010 oraz przewidywany wpływ oczekiwanych spadków bezrobocia na wielkość siły roboczej w latach 2010-2015 (zob. …read more

Główne trendy w amerykańskiej gospodarce zdrowotnej od 1950 roku ad 5

Tuesday, May 22nd, 2018

Wpływ na wydatki na ochronę zdrowia był dramatyczny: w połowie lat 90. tempo wzrostu spadło do 2% rocznie. W tym samym czasie wzrost PKB przyspieszył do około 3% rocznie. Zarówno lekarze, jak i pacjenci coraz bardziej krytykowali opiekę zarządzaną. Lekarze skarżyli się na ściślejsze dochody i na ingerencję w ich autonomię. …read more

Medicare Advantage – Lekcje dla przyszłości Medicare cd

Tuesday, May 22nd, 2018

Bez względu na to, gdzie mieszkają i jak wybierają swoje świadczenia Medicare, wszyscy beneficjenci mają zagwarantowane takie same minimalne korzyści. Geograficzne różnice w modelach opieki i kosztach wpływają na wysokość wypłacanych planów i na zakres ich elastyczności, aby uatrakcyjnić pakiety świadczeń – ale nie na podstawie standardowych korzyści lub wkładu beneficjenta w premie części B i D. Prywatne plany Medicare mogą modyfikować podział kosztów, jeśli zmiany skutkują planami, które są co najmniej aktuarialnie równoważne z tradycyjnym Medicare i nie dyskryminują chorych. Beneficjenci zachowują prawo do powrotu do tradycyjnego programu podczas corocznego okresu otwartej rejestracji. Chociaż propozycje wsparcia premii różnią się, większość nie zapewnia takich gwarancji, a wiele z nich całkowicie wyeliminowałoby tradycyjne Medicare. …read more

Nowe środki zaprzestania palenia przez wspólną komisję – czy szpitale zrobią właściwe rozwiązanie cd

Tuesday, May 22nd, 2018

(Pozostałe 13 zestawów miar dotyczy ostrego zawału mięśnia sercowego, niewydolności serca, zapalenia płuc, poprawy opieki chirurgicznej, opieki okołoporodowej, astmy dziecięcej, ambulatoryjnej opieki szpitalnej, żylnej choroby zakrzepowo-zatorowej, udaru mózgu, szpitalnych szpitali psychiatrycznych, szczepień, oddziału ratunkowego, i nadużywanie substancji.) Nasze obawy są takie, że większość szpitali będzie unikała zestawu środków przeciw rzucaniu palenia, ponieważ wymaga większego wysiłku i zasobów (intensywna identyfikacja, leczenie i postdischarge follow-up wszystkich użytkowników tytoniu), niż inne zestawy miar. Oczywiście wspólne działania Komisji nie są jedynymi drogami usprawniającymi interwencję tytoniu w placówkach opieki zdrowotnej. Na przykład kryteria i zachęty o znaczącym wykorzystaniu , będące kluczowym elementem ustawy o ochronie pacjentów i opieki po przystępnej cenie z 2010 r., Obejmują uzależnienie od tytoniu jako najważniejszy środek wynikowy dla systemów opieki zdrowotnej. Ustawa upoważnia również do tego, aby do 2014 r. Nowe plany ubezpieczeniowe uwzględniały oparte na dowodach metody zapobiegania, w tym dotyczące zaprzestania palenia tytoniu. …read more